Vai al contenuto
NetRIS

NetRIS

Network di ricerca per l'innovazione sociale e nell'amministrazione pubblica

  • NetRIS su Facebook
  • NetRIS su Twitter
  • Feed RSS
  • Scrivi ad info@netris.it

Il lato oscuro dello smart working: l’opinione di Filomena Buonocore

Netris Senza categoria 11 Marzo 202011 Marzo 2020 1 Minute

Difficile tracciare confine tra lavoro e vita privata secondo quanto scritto su il Riformista Napoli in questo articolo https://napoli.ilriformista.it/il-lato-oscuro-dello-smart-working-difficile-tracciare-confine-tra-lavoro-e-vita-privata-13337/

Condividi:

  • Twitter
  • Facebook

Mi piace:

Mi piace Caricamento...
Published 11 Marzo 202011 Marzo 2020

Navigazione articoli

Previous Post “INCLUSIONE 3.0”
Next Post Volume: “L’aziendalità del volontariato. Il non profit nella Provincia di Benevento”.

Cerca su NetRIS.it

Iscriviti al blog tramite email

Inserisci il tuo indirizzo e-mail per iscriverti a questo blog, e ricevere via e-mail le notifiche di nuovi post.

  • Home
  • Cosa è NetRIS?
  • info@netris.it

Articoli recenti

  • Gagauz Olga, Vinogradova Natalia and Iatisin Tatiana (Eds.) “Economic growth in the conditions of globalization” Conference proceedings of International Scientific-Practical Conference
  • Marco Galdi (2023) “Tra pace e guerra”: i principi fondamentali della Costituzione come valori di pacificazione
  • Forliano C., Ferraris A., Bivona E., Couturier J. (2022) “Pouring new wine into old bottles: A dynamic perspective of the interplay among environmental dynamism, capabilities development, and performance”
  • Raimo, N., Rubino, M., Esposito, P., Vitolla, F. (2023) “Measuring quality of popular annual financial reports: Features of the rewarded US reporting municipalities”
  • Call per PasSaggi Costituzionali n. 1/2023 “Le persone con disabilità tra società, economia e diritto: questioni aperte e prospettive di riforma”

Contattaci scrivendo a info@netris.it

Orgogliosamente fornito da WordPress | Tema: Independent Publisher 2 di Raam Dev.
%d blogger hanno fatto clic su Mi Piace per questo: